2024 ผู้เขียน: Cyrus Reynolds | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-02-09 09:16
ในเดือนสิงหาคม United ประกาศว่าได้ให้พนักงานทุกคนเลือกฉีดวัคซีนหรือสวมหน้ากากขณะทำงานและเข้ารับการตรวจ COVID-19 เป็นประจำ กำหนดเส้นตายที่กำหนดคือวันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2564 หรืออย่างน้อยห้าสัปดาห์นับจากเมื่อวัคซีนที่ได้รับการอนุมัติใด ๆ ที่ได้รับอนุมัติได้รับไฟเขียวเต็มรูปแบบ
ตอนนี้ หนึ่งเดือนต่อมา สายการบินรายใหญ่ของสหรัฐฯ มีข้อมูลติดตามผลที่จะสร้างความฮือฮาอย่างแน่นอน
เริ่มตั้งแต่วันที่ 2 ต.ค. 2564 พนักงานที่ปฏิบัติงานกับลูกค้าทุกคนจะต้องได้รับการฉีดวัคซีนอย่างเต็มที่-หยุดเต็มรูปแบบ พนักงานที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์เหล่านี้ซึ่งไม่ได้รับการฉีดวัคซีนครบถ้วนตามกำหนดเวลาจะไม่ถือว่ามีการจ้างงานอีกต่อไป วิธีการแบบฮาร์ดไลน์นี้แสดงให้เห็นว่าสายการบินมีจุดยืนที่ชัดเจน: ในการทำงานร่วมกับลูกค้า คุณต้องได้รับการฉีดวัคซีน พนักงานที่อยู่เบื้องหลังและไม่ได้พบปะกับลูกค้ายังคงสามารถเลือกสวมหน้ากากและรับการตรวจร่างกายบ่อยๆ แทนการรับวัคซีน
แน่นอนว่ามีข้อยกเว้น
พนักงานสหที่ยื่นขอยกเว้นทางการแพทย์หรือศาสนาจากการได้รับวัคซีน มีรายงานว่าได้รับบันทึกจากบริษัทที่ระบุว่าพวกเขาจะถูกพักงานชั่วคราวโดยไม่ได้รับค่าจ้างเมื่อวัคซีนของยูไนเต็ดอาณัติจะมีผลบังคับใช้ บันทึกช่วยจำดังกล่าวยังระบุด้วยว่าพนักงานเหล่านี้ที่ลาป่วยหรือลาป่วยจะ “ยินดีต้อนรับกลับสู่ทีมในสถานะใช้งาน” ทันทีที่ “การระบาดของโรคลดลงอย่างมีความหมาย” เมื่อโรคระบาดมาถึงจุดนี้ น่าเสียดาย ใครๆก็เดา
นอกจากนี้ เมื่อเดือนที่แล้ว เดลต้าแอร์ไลน์ประกาศว่าต้องการให้พนักงานใหม่ทุกคนได้รับการฉีดวัคซีนอย่างครบถ้วน ไม่กี่สัปดาห์ต่อมา การเริ่มต้นเล็ก ๆ นี้กลายเป็นการเต้นรำที่ยิ่งใหญ่กว่าเมื่อสายการบินกล่าวว่าจะเริ่มจ่ายค่าธรรมเนียมประกันสุขภาพรายเดือนที่ 200 ดอลลาร์ต่อป๊อปสำหรับคนงานที่ไม่ได้รับวัคซีนทั้งหมด เริ่ม 1 พฤศจิกายน 2564 การตัดสินใจครั้งนี้พบกับความคิดเห็นที่หลากหลาย รวมถึงคนที่เชื่อว่าเดลต้าจะสูญเสียพนักงานหลายคนที่ไม่ต้องการจ่ายค่าธรรมเนียมใหม่
ที่ตลกคือ เดลต้าบอกว่าพวกเขาไม่มีประสบการณ์การลาออกของพนักงานเนื่องจากค่าบริการ อันที่จริง แรงจูงใจทั้งหมดดูเหมือนจะได้ผล เมื่อเดลต้าประกาศครั้งแรกเมื่อสองสัปดาห์ก่อน พนักงานประมาณ 25 เปอร์เซ็นต์ของพนักงาน 80, 0000 คนไม่ได้รับการฉีดวัคซีน บริษัทกล่าวว่า 20% ของพนักงานที่ไม่ได้รับการฉีดวัคซีนได้รับการฉีดวัคซีนแล้วในช่วงสองสัปดาห์ที่ผ่านมา
ระหว่างการบรรยายสรุปของสมาคมโรคติดเชื้อแห่งอเมริกาในวันพฤหัสบดีที่ 9 กันยายน ซึ่งแฮร์รี่ ติง หัวหน้าเจ้าหน้าที่สาธารณสุขของเดลต้า ได้แบ่งปันสถิติที่ประสบความสำเร็จเกี่ยวกับแรงจูงใจค่าธรรมเนียมประกันสุขภาพของเดลต้า เขายังทำให้แน่ใจว่าสี่เปอร์เซ็นต์ การเพิ่มวัคซีนให้กับพนักงานนั้นไม่ใช่เรื่องที่ต้องเย้ยหยัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาว่าผู้ที่ฉีดวัคซีนนั้นอยู่ใน "กลุ่มที่ไม่เต็มใจที่สุด" ที่จะรับการฉีดวัคซีน
จนถึงตอนนี้มติมหาชนการย้ายของ United ที่จะให้พนักงานที่ไม่ได้รับการฉีดวัคซีนได้รับการยกเว้นและเลิกจ้างคนอื่น ๆ กำลังได้รับการวิจารณ์ที่หลากหลาย ในขณะที่บางคนเชื่อว่าเป็นการละเมิดทางเลือก แต่คนอื่นๆ ก็ให้คำมั่นว่าจะจงรักภักดีต่อสายการบิน โดยให้คำมั่นว่าจะบินกับยูไนเต็ดเท่านั้นตั้งแต่เดือนพฤศจิกายนเป็นต้นไป เพื่อช่วยให้ผู้โดยสารและลูกเรือปลอดภัย